Povedzte nám niečo o sebe: Čo vlastne touto otázkou na pohovore od nás chcú?

„Narodila som sa 20.03.1987 o 16:53 na prvý jarný deň. Moje nečakané pytačky na svet prekvapili doktora aj maminu...“. Nie. Otázkou „Povedzte nám niečo o sebe“ po nás na pohovore nechcú vylíčiť životný príbeh od okamihu zrodenia. Stále totiž stojíte s kožou na trhu a presviedčate o tom, že životopis a motivačný list o vás nevyrapotali všetko vábne. Táto naoko triviálna otázka z vás má vytiahnuť čokoľvek, čím by ste toho fajne upraveného vysmiateho personalistu v kravate mierne ohúrili.

Existuje jednoduchá taktika, ako otázku „povedzte nám niečo o sebe“ prežiť bez väčšej ujmy. Vytiahnite niečo málo z minulosti, z prítomnosti a následne načrtnite kontúry vašich budúcich plánov v spoločnosti, o ktorú máte záujem.

Odpoveď teda môže vyzerať napríklad takto:

„V súčasnosti pracujem ako backoffice manažér vo finančnom sektore, kde mám okrem iného na starosti komplexnú marketingovú stratégiu spoločnosti. Predtým som pôsobil ako PR špecialista pre nadnárodnú IT firmu, kde sa vo mne prebudila neskutočná vášeň pre svet techniky. Táto práca ma nesmierne bavila a preto by som sa rád vrátil do technického prostredia a prehĺbil skúsenosti u vás v ESETe.“

>>NAJČAJSTEJŠIE OTÁZKY A ODPOVEDE NA PRACOVNOM POHOVORE<<

Množstvo ľudí trpí smiešnou predstavou, že otázkou „povedzte nám niečo o sebe“ sa personalista o nás naozaj zaujíma. Ak by ste mali vlastnú firmu a hľadáte vhodnú osobu na danú pozíciu, prečo by ste sa pýtali túto otázku? Výhradne preto, aby ste zistili, či uchádzač dokáže vykonávať prácu naplno, či sa dokáže zladiť s tímom, čo doposiaľ dokázal a ako chce zužitkovať nadobudnuté skúsenosti vo vašej spoločnosti.

Najnovšie články

CV vs resumé: Viete, aký je medzi nimi rozdiel?

Ten pocit, keď si personalista od vás žiada CV alebo resumé a vám na ploche svieti len jeden súbor s názvom „životopis“. Nič sa netrápte, významy CV a resumé sa často zamieňajú, používajú nesprávne alebo sa proste považujú za úplne to isté. Mätúci výklad však môže spôsobiť nejasnosti v komunikácii s potencionálnym zamestnávateľom a koniec koncov … viac

Ako si nájsť prácu po 40?

V dnešnej dobe prevláda „kult mladých“ a to vo všetkých oblastiach. Briti a Američania tomu hovoria ageizmus, kedy diskrimináciu kvôli veku pociťujete v práci alebo v iných oblastiach života. Bohužiaľ to nie je nič nezvyčajné, keď si uvedomíte formy sociálneho „vylúčenia“, ktoré trápi najmä ženy v strednom veku. Najciteľnejšie riziko diskriminác… viac

Najčítanejšie články

Najčastejšie otázky a odpovede na pracovnom pohovore

Existuje viacero ciest, ktorými vás zamestnávateľ prostredníctvom svojich personalistov môže ohodnotiť a následne (ne)prijať do zamestnania. Viete, aký typ pracovného pohovoru čaká vás?   Typy pracovných pohovorov Osobný pohovor- väčšinou sa skladá z viacerých kôl. V závislosti od pracovnej pozície sa môže jednať o neformálny (neštruktúrované … viac

Ako napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku

Chcete napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku? Napíšte ho v slovenčine a preložte do angličtiny. Skôr ako teda prejdeme k náležitostiam motivačného listu, objasníme si niektoré formálne prvky, ktoré využijete pri preklade. Základom je bezchybne uvedená korešpondencia. Motivačný list v anglickom jazyku využíva na oslovenie výrazy: Dear … viac

Are you ready na pracovný pohovor v angličtine?

  Aby ste úspešne demonštrovali spôsobilosť pre pracovnú pozíciu, je nutné sa vopred kvalitne pripraviť. Žiadny strach, nejedná sa o nič nezvládnuteľné. Existuje zopár často kladených anglických otázok, ktoré vám personalista s najväčšou pravdepodobnosťou položí na pracovnom pohovore. Na tieto otázky si pripravíte stručné, ale adekvátne odpovede… viac