Stále žiadna odozva na rozoslané životopisy? 3 hlavné znaky, že zamestnávateľ o vás nemá záujem

S ťažkopádnym rozbehom pri hľadaní práce sme sa  po absolvovaní školy stretli takmer každý. Pokiaľ nepatríte medzi horných 10 000, ktorým „kamoš“ dohodil job v továrni na čokoládu alebo v banke, váš životopis sa pravdepodobne zmieta v obrovskej kope ďalších, rovnako dúfajúcich papierov s vašou menovkou. Ich vybavenie veru zaberie tete personalistke veľa káv, no akonáhle dôjde na pozvanie na pohovor, začína sa vytvárať vzťah medzi vami a zamestnávateľom.

Práve pohovor je tou „break point“ zastávkou, na ktorej zamestnávateľ rozhodne o vašom (ne)úspechu v danej firme. Ako ale zistiť, či má o vás seriózny záujem? Toto sú tri hlavné znaky, podľa ktorých zistíte, že zamestnávateľ s vami bohužiaľ neráta.

Týždeň, dva

Po úspešnom pracovnom pohovore obyčajne nastáva týždeň alebo dva (ak je spoločnosť extrémne zaneprázdnená) netrpezlivého okusovania nechtov. Ak sa vám ani do 14 dní nikto neozve, neváhajte si slušne zažiadať o aktualizáciu prijímacieho procesu. Problém nastáva až v momente, keď vám nebudú reagovať ani na tento mail/sms/telefonát. Je to jasné znamenie, že personalista vás už na rande nepozve.

Oťúkávací telefonát

Množstvo spoločností si svojich potencionálnych zamestnancov „oťukáva“ cez telefonát. Jednoduchými otázkami dokážu počas hovoru vylúpnuť podstatu vašej osobnosti, analyzovať ju a následne vyhodnotiť, aby váš životopis položili na jednu z troch kôpok: 1. Vyhovuje. 2. Nevyhovuje. 3. Je to úplný šialenec. Ak do týždňa po telefonáte nebude nasledovať osobné stretnutie alebo aspoň pozvánka na pohovor, zamestnávateľ vám dáva červenú.

Náhle zmeny všetkého dohodnutého

Neveštia nič pozitívne. Nech sa už nachádzate v ktoromkoľvek štádiu pracovného pohovoru, náhle zmeny v čase alebo mieste stretnutia vysielajú signál, že zamestnávateľ neberie vašu žiadosť príliš vážne. Môže sa stať, že prijímacie konanie prevzal v polovici iný personalista, že náhle presunuli čas stretnutia, že na poslednú chvíľu 2x zmenili miestnosť. To všetko bohužiaľ môžu byť symptómy toho, že pre danú spoločnosť nie ste práve prioritným kandidátom.

Máte pocit, že robíte úplne všetko, no napriek tomu sa vám pri hľadaní zamestnania nedarí? Hlavne nevešajte hlavu!

Najnovšie články

CV vs resumé: Viete, aký je medzi nimi rozdiel?

Ten pocit, keď si personalista od vás žiada CV alebo resumé a vám na ploche svieti len jeden súbor s názvom „životopis“. Nič sa netrápte, významy CV a resumé sa často zamieňajú, používajú nesprávne alebo sa proste považujú za úplne to isté. Mätúci výklad však môže spôsobiť nejasnosti v komunikácii s potencionálnym zamestnávateľom a koniec koncov … viac

Ako si nájsť prácu po 40?

V dnešnej dobe prevláda „kult mladých“ a to vo všetkých oblastiach. Briti a Američania tomu hovoria ageizmus, kedy diskrimináciu kvôli veku pociťujete v práci alebo v iných oblastiach života. Bohužiaľ to nie je nič nezvyčajné, keď si uvedomíte formy sociálneho „vylúčenia“, ktoré trápi najmä ženy v strednom veku. Najciteľnejšie riziko diskriminác… viac

Najčítanejšie články

Najčastejšie otázky a odpovede na pracovnom pohovore

Existuje viacero ciest, ktorými vás zamestnávateľ prostredníctvom svojich personalistov môže ohodnotiť a následne (ne)prijať do zamestnania. Viete, aký typ pracovného pohovoru čaká vás?   Typy pracovných pohovorov Osobný pohovor- väčšinou sa skladá z viacerých kôl. V závislosti od pracovnej pozície sa môže jednať o neformálny (neštruktúrované … viac

Ako napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku

Chcete napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku? Napíšte ho v slovenčine a preložte do angličtiny. Skôr ako teda prejdeme k náležitostiam motivačného listu, objasníme si niektoré formálne prvky, ktoré využijete pri preklade. Základom je bezchybne uvedená korešpondencia. Motivačný list v anglickom jazyku využíva na oslovenie výrazy: Dear … viac

Are you ready na pracovný pohovor v angličtine?

  Aby ste úspešne demonštrovali spôsobilosť pre pracovnú pozíciu, je nutné sa vopred kvalitne pripraviť. Žiadny strach, nejedná sa o nič nezvládnuteľné. Existuje zopár často kladených anglických otázok, ktoré vám personalista s najväčšou pravdepodobnosťou položí na pracovnom pohovore. Na tieto otázky si pripravíte stručné, ale adekvátne odpovede… viac