Benefity pre zamestnancov nie sú iba peniaze

Zamestnávatelia často navnaďujú potencionálnych pracovníkov na rôznorodé benefity, ktorými sa ich snažia k sebe primknúť na dlhšie časové obdobie. Je prirodzené, že trinásty, štrnásty a miliónty plat budú vždy svietiť najvýraznejšie na obzore každého zamestnanca, no množstvo spoločností ponúka aj celý rad zaujímavých výhod, ktoré jednoznačne stoja za zváženie. Prečítajte si výber tých najpopulárnejších.

„Vreckové“ na cestu a parkovanie

Mestská hromadná doprava, dochádzanie autom či parkovanie sú nevyhnutnosti, ktoré snaživo a hlavne nenápadne požierajú našu peňaženku. Množstvo zamestnávateľov však prepláca autobusy/vlaky a poskytuje parkovacie miesta, za ktoré si vo väčších mestách účtujú galaktické sumy. Nie je o tomto benefite zmienka aj vo vašej pracovnej zmluve?

Spýtajte sa na úrazové poistenie skôr, ako vám padne tehla na hlavu!

Niektoré spoločnosti, obzvlášť tie, ktoré vykonávajú činnosť v rizikovom prostredí kde hrozí možnosť zranenia, ponúkajú svojim pracovníkom úrazové poistenie. Častokrát sa ani nemusí jednať o nebezpečné prostredie a firma napriek tomu poistenie ponúka. Len o tom treba vedieť a kontaktovať tie správne osoby.

Teambuildingy, grilovačky, podujatia- alebo keď sa firma zaujíma o život zamestnanca

Vedeli ste, že k častým benefitom v zamestnaniach patria aj vstupenky na verejné podujatia, do múzeí, zoo, zábavných parkov atď.? Možno máte šťastie a práve váš zamestnávateľ vám preplatí ročenku do fitness, saunu, pozve vás na grilovačku alebo na výlet. Populárnymi sa stávajú aj lístky na hudobný festival Pohoda, ktoré každoročne zahltia množstvo spoločností na Slovensku.

Pred zárukou, staré či poškodené. To všetko si môžete vziať domov

Ak pracujete v niektorom z obchodných reťazcov, či už v malom alebo väčšom obchode, máte pravdepodobne možnosť zobrať si domov čokoľvek, čo ostane a nebude umiestnené na ďalší deň vo výklade. Môže ísť aj o produkty tesne pred zárukou, nie príliš čerstvo pôsobiace potraviny alebo poškodené.

Ďalším významným benefitom pre zamestnancov v obchodoch bývajú zľavy na predávaný tovar. Ak vám konkrétna spoločnosť dá napríklad až 50% zľavu na tovar, môžete pri nákupe výrazne ušetriť, či dokonca niečo zarobiť (napr. predať produkt za pôvodnú cenu na bazoši).

Ak pracujete v IT sektore, rozhodne si nenechajte ujsť šancu oboznámiť sa s benefitmi vašej spoločnosti. Tie môžu byť napríklad vo forme kódov pre softvér spoločnosti, ktorý môžete použiť neskôr vy, predať ho alebo posunúť ďalšiemu záujemcovi z vášho okolia.

Dobrá životná poistka nemôže byť zlá

Množstvo zamestnávateľov ponúka pokrytie životnej poistky, často bez ďalších poplatkov pre zamestnávateľa. Ide o paušálnu sumu, ktorú budete dostávať, pokiaľ budete pracovať v danej spoločnosti. Háčik je ako vždy rovnaký- musíte o to požiadať.

Množstvo zamestnávateľov zvykne mať tento benefit zamaskovaný vo svojich zmluvách. Niekedy sa spomína len v krátkosti v jednom bode, preto si pre vlastné dobro čítajte zmluvy s najväčšou pozornosťou.

Platené vzdelanie? Áno prosím!

Viacero serióznych firiem si vytvára vlastnú kvalitnú pracovnú silu cez dlhodobé štúdium svojich zamestnancov. Sú ochotní im platiť buď celých 5 rokov na vysokej škole alebo aspoň prvý stupeň.

Jedná sa o systém, v ktorom vyhrávajú obe strany. Zamestnávateľ si vychová efektného zamestnanca, ktorý ho bude sprevádzať ešte dlhý čas a pracovník sa stane odborníkom vo svojom obore. Samozrejme, budete sa mu pravdepodobne musieť „upísať“ na pár rokov, no ruku na srdce: je táto predstava až taká zlá?

Práca z domu ako benefit

Je to neuveriteľné, ale niektoré firmy na papieroch povoľujú svojim zamestnancom vykonávať určitú časť práce z domu, pričom oni sami o tom nevedia! Ak máte na starosti vybavovanie zákazníkov alebo jednoducho vykonávate činnosť, pre ktorú nie je nevyhnutné fyzicky zdieľať priestory vašej spoločnosti, preskúmajte túto možnosť v zmluve alebo sa spýtajte kompetentných osôb.

Detské jasle pre vašich malých nezbedníkov

Každý rodič ocení bezplatnú starostlivosť o svoj najcennejší poklad, na ktorý kvôli práci nemá čas. Veľké spoločnosti disponujú špeciálnymi jasľami, ktoré sú určené výhradne pre potomkov ich zamestnancov. S pokojným svedomím môžu dieťatko odložiť v jasliach pred začiatkom práce a po nej ho jednoducho vyzdvihnúť. Tento benefit sa môže javiť ako jeden z tých menej populárnych, no každý rodič vie, že podobnou výhodou by mohol ušetriť stovky eur ročne.

Matúš Pekár

Najnovšie články

CV vs resumé: Viete, aký je medzi nimi rozdiel?

Ten pocit, keď si personalista od vás žiada CV alebo resumé a vám na ploche svieti len jeden súbor s názvom „životopis“. Nič sa netrápte, významy CV a resumé sa často zamieňajú, používajú nesprávne alebo sa proste považujú za úplne to isté. Mätúci výklad však môže spôsobiť nejasnosti v komunikácii s potencionálnym zamestnávateľom a koniec koncov … viac

Ako si nájsť prácu po 40?

V dnešnej dobe prevláda „kult mladých“ a to vo všetkých oblastiach. Briti a Američania tomu hovoria ageizmus, kedy diskrimináciu kvôli veku pociťujete v práci alebo v iných oblastiach života. Bohužiaľ to nie je nič nezvyčajné, keď si uvedomíte formy sociálneho „vylúčenia“, ktoré trápi najmä ženy v strednom veku. Najciteľnejšie riziko diskriminác… viac

Najčítanejšie články

Najčastejšie otázky a odpovede na pracovnom pohovore

Existuje viacero ciest, ktorými vás zamestnávateľ prostredníctvom svojich personalistov môže ohodnotiť a následne (ne)prijať do zamestnania. Viete, aký typ pracovného pohovoru čaká vás?   Typy pracovných pohovorov Osobný pohovor- väčšinou sa skladá z viacerých kôl. V závislosti od pracovnej pozície sa môže jednať o neformálny (neštruktúrované … viac

Ako napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku

Chcete napísať kvalitný motivačný list v anglickom jazyku? Napíšte ho v slovenčine a preložte do angličtiny. Skôr ako teda prejdeme k náležitostiam motivačného listu, objasníme si niektoré formálne prvky, ktoré využijete pri preklade. Základom je bezchybne uvedená korešpondencia. Motivačný list v anglickom jazyku využíva na oslovenie výrazy: Dear … viac

Are you ready na pracovný pohovor v angličtine?

  Aby ste úspešne demonštrovali spôsobilosť pre pracovnú pozíciu, je nutné sa vopred kvalitne pripraviť. Žiadny strach, nejedná sa o nič nezvládnuteľné. Existuje zopár často kladených anglických otázok, ktoré vám personalista s najväčšou pravdepodobnosťou položí na pracovnom pohovore. Na tieto otázky si pripravíte stručné, ale adekvátne odpovede… viac